Tú ya eres proveedora. Esto es lo que falta.

Aplica igual. Hay becas para todas — si los $150 son barrera, los cubrimos. No es un descuento ni necesitas comprobar nada por escrito. Lo conversamos en la entrevista.

No queremos que nadie quede fuera por dinero. Si tienes ganas de hacer esto, aplica. Del costo nos encargamos juntas.

No. Para aplicar a CUNA no preguntamos estatus migratorio, no pedimos papeles, y no compartimos tu información con autoridades de inmigración. Y punto.

CDEC (Colorado Department of Early Childhood) es la agencia estatal que otorga licencias de cuidado infantil. CDEC no es ICE. CDEC evalúa tu solicitud según requisitos de seguridad, espacio y entrenamiento — no según dónde naciste. Tu información personal está protegida por reglas estatales de privacidad.

Sabemos que este miedo es real y muy común. El Día 1 dedicamos tiempo específico a este tema, con espacio para todas tus preguntas y las opciones legales que existen en cada caso.

Sí. Lo que ya estás haciendo es un negocio. Aunque sea de tu hermana, aunque te paguen en efectivo, aunque a veces no te paguen a tiempo — eso es trabajo, y tiene valor. CUNA está hecho exactamente para mujeres como tú.

Lo que se suma es cómo darle forma al trabajo que ya haces — ponerle precio, ponerle contrato, ponerle nombre — sin perder lo que te hace buena en esto.

Casa segura, no casa perfecta. El inspector no revisa si tu cocina está remodelada ni si tus muebles combinan. Revisa cosas concretas: detectores de humo, salidas claras, productos químicos guardados, áreas donde los niños pueden estar seguros.

Muchas proveedoras licenciadas cuidan a los niños en su sala — no necesitas cuarto separado. El Día 2 vas a la casa de Jessica García para ver una casa licenciada por dentro. Vas a salir pensando “ah, esto yo lo puedo tener.”

Para aplicar a CUNA, no necesitas SSN. Para los trámites de negocio — EIN, cuenta bancaria de negocio, licencia — hay alternativas legales como el ITIN que funcionan en muchos casos.

El Día 1 con Juan Carlos Rosales (CEDS Finance) trabajamos exactamente esto: qué trámites necesitan qué número, qué alternativas tienes, y cómo organizar todo sin poner en riesgo nada.

Es de las cosas más comunes que escuchamos — y de las cosas en las que más te vamos a ayudar. Cobrar lo que vale tu trabajo no es ser dura con las familias. Es hacer que tu negocio dure, para que puedas seguir cuidando a esos mismos niños el año que viene.

El Día 1 trabajas estrategia de precios con Juan Carlos Rosales — sales con un número claro, escrito, defendible. El Día 2 trabajas los contratos y políticas con las familias para que las conversaciones de dinero dejen de ser incómodas y empiecen a ser profesionales.

Tus hijos vienen contigo. Sin costo extra. Están con Jessica García en Little Giants Learning Center — ella es proveedora licenciada local, y es la misma que te recibe en su casa el Día 2.

Tus hijos en buenas manos a unos metros de ti, comidas incluidas para todas, y tú concentrada en lo tuyo.

En Colorado. La dirección exacta y los detalles de cómo llegar se confirman por correo a las participantes aceptadas, después de la conversación inicial. Si necesitas transporte, también lo conversamos en la entrevista.